Talent & Performance Management Specialist Culemborg Fulltime

“Stel jij onze organisatie in staat om altijd over voldoende talent te beschikken, nu en in de toekomst?”

Merel Vollenberg – Director Learning & Development

 

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Het is onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Hier zetten wij ons elke dag samen voor in. ALDI vernieuwt momenteel op allerlei vlakken en heeft grote ambities om verder te groeien.

 

WAT GA JE DOEN?

 

Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor Talent & Performance Management en alle daarbij behorende processen. Jij brengt de situatie in kaart en ontwikkelt programma’s, tools en procedures die de organisatie in staat stellen altijd over voldoende potentieel te beschikken, nu en in de toekomst. Verder buig jij je over de optimalisatie en uitbouw van performance management, waaronder de strategische personeelsplanning, en het ontwikkelen en coördineren van traineeprogramma’s. Dit doe je binnen de kaders van de brede organisatie- en HR strategie en in lijn met de internationale structuur. Je rapporteert aan de Director Learning & Development.

 

Wie ben jij?

 

Jij bent een expert met een duidelijke visie op de wijze waarop Talent Management bijdraagt aan bedrijfsresultaat. Daarnaast werk je prettig samen met andere afdelingen, terwijl je draagvlak creëert voor de continue verbetering van processen.

  • Een afgeronde bachelor opleiding in de richting Business Administration, HR, of vergelijkbaar.
  • Ruime recente ervaring in Talent & Performance Management, waarvan enkele jaren ervaring in de rol van Talent Manager.
  • Ervaring met veranderprojecten en de opbouw / ontwikkeling van nieuwe disciplines in een organisatie.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Organisatiesensitief, gericht op samenwerking en op een natuurlijke wijze draagvlak kunnen creëren.

 

werken bij aldi

 

De waarden van ALDI zijn eenvoud, verantwoord en betrouwbaar. Hier handelen we dagelijks naar. Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie past een enthousiaste persoonlijkheid. Mensen die initiatief tonen, assertief en ondernemend zijn – dat zijn onze talenten van de toekomst. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wij bieden jou een goed salaris, 24 vakantiedagen, 156 vrije uren, 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.

 

Solliciteren?

 

Herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer direct!

Wil je eerst nog meer informatie? Of ben je nieuwsgierig naar andere functies bij ALDI? Bekijk dan onze werkenbij pagina.

ALDI heeft de laatste jaren veel stappen gezet op het gebied van duurzaamheid, gezondheid en maatschappelijke betrokkenheid? Kijk hiervoor op http://www.aldi.nl/verantwoord.

 

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, evenals een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel

Deel vacature